"Като игра на топка": Момичета за разликата между флирта и тормоза на работното място
ДО ЧЛЕНОВЕТЕ НА ДЪРЖАВАТА DUMA НА ДЕЙНОСТТА НА ЕТИЧНАТА КОМИСИЯ се пристигатче жените биха могли да бъдат обидени, ако не им „дават признаци на внимание“, решихме да разберем къде самите момичета очертават границата между тормоза и флирта. Вече обяснихме как да разпознаем тормоза и защо всяка връзка в условията на йерархията се оказва проблем. Днес героините - тези, които са били призовани на работното място, и тези, които са изградили връзка с колега - разбират разликата между служебния роман и проявлението на властта.
На предишното работно място имах неприятен мениджър - стана ясно на корпоративно парти няколко седмици след пристигането ми. Преди това бях много тих и на партито пих шампанско и започнах да общувам с всички. Този човек се затича в магазина, купи бренди - забелязах го и без мисъл да ме помоли да ме лекува. Напих се прилично и мениджърът започна да мига, каза нещо като: „И аз си помислих, че си тихо, но въобще не си бил. Въобще не реагирах. В края на вечерта седях на един стол някъде в ъгъла и щях да се прибера у дома, един колега седна до нея и с шепот предложи да отиде при него. Аз отказах, след което отново повтори това искане десет. Накрая се обадих на такси и се прибрах у дома.
На следващия ден бях много неприятно и казах на момичетата колеги за случилото се. Оказа се, че този човек също им е предложил да отидат в дома му - той идва при всички жени на възраст под двадесет и пет. Като се има предвид, че те са всички негови подчинени, аз не смятам това за приемливо поведение. Лично аз не ме докосна, не се опитвах да прегърна и така нататък, но един от колегите ми беше по-малко щастлив. Бяхме доволни, когато той беше уволнен - макар и не за тормоз.
Сега работя в по-приятно място, където всеки се държи възможно най-правилно, дори когато се напива. По мое мнение, флиртуването на работното място е наред, ако работите в различни отдели и не сте свързани по никакъв начин от йерархия. Но ако флиртуването се случва по двойки „шефът е подчинен“, тогава един от хората има повече сила, която може да използва, за да окаже натиск от другата страна. Това създава нездравословна ситуация, която може да доведе до насилие.
Аз се сблъсквам с всекидневен тормоз, ако не всеки ден, тогава веднъж на всеки два или три дни - поради спецификата на работата и съвременния руски манталитет. Работя в бензиностанцията, най-вече общувам с мъжки купувачи, а екипът също е преобладаващо мъжки.
Коментари за задника ми, предложение да отида в нечий дом, нескромни въпроси или шеги - всичко това ми се случва през цялото време на работа. В този случай, тормозът е просто показна, защото целта им не е да ме принуждават към нещо, а да се охлади в очите на други мъже. За мен това е очевидно, защото веднага щом зрителите изчезнат, колегите стават адекватни. И нито моят външен вид, нито моето поведение влияят на тези ситуации - само присъствието на публиката. А остър трепване или груб отговор от свидетели по това време решава този проблем - докато някой отново иска да се покаже.
Аз съм против всички такива лудории. Грубо съм в отговор на унижението и не позволявам на колегите си да се твърдят за моя сметка. По мое мнение, тормозът е за власт, а не за флиртуване, за "поставяне на" "раздути жени". Това е същият всекидневен инструмент, който намалява стойността на работата на жените и укрепва обичайната структура на света. По мое мнение, на работното място трябва да работите, а извън него всеки сам решава какво е приемливо за него - къде е комплиментът и къде е мерзостта и проявлението на властта.
Преди няколко години работех за фирма, занимаваща се с международен пътнически транспорт; Моите задължения включват, наред с други неща, комуникация с водачите. Предимно бяха хубави и любезни, някои носеха малки подаръци - бутилка шампанско, шоколад, можеха да се целунат по бузата или прегръдката. Аз го възприемах като проява на бащинска грижа: бях на двайсет и пет и всички бяха над петдесет.
Но в някакъв момент целувките по бузата станаха прекалено слаби и се преместиха до устните, а ръката на единия от тях беше върху коляното ми. Вероятно бях твърде наивен, тъй като не разбрах какво се случва веднага: израснах без баща и не исках да обръщам внимание на такива възрастни мъже по сексуален начин. Изглеждаше, че плюх в душата. Не знам как ще продължа да работя, но скоро след това бях уволнен и ситуацията се реши. Научих урок, че не трябва да подценяваш мъжете и да ги записваш на незаинтересованите стари хора, само защото ми подхождат като бащи.
Въпреки това, много хора започват отношения на работа - ми се струва, че това е нормално, но ние прекарваме по-голямата част от времето там. Флиртът е като игра. Ако хвърлите топката и не я хвърлите обратно, трябва да разберете, че това е всичко. Но ако флиртуването между колегите е лесно да си представим, тогава между шефа и подчинените вече е по-трудно. Последният може да се страхува бавно от загуба на работа и да се съгласи с това, което не иска. Мисля обаче, че ако чувствата са наистина взаимни, тогава отношенията могат да се формират и в този случай.
Имах ярък пример за тормоз, свързан с един от основните клиенти. Придружих го в командировка; след дълги преговори и бизнес вечеря бяхме заедно в асансьора. Отначало говорихме естествено, но внезапно той промени лицето си и предложи да продължи разговора в стаята си. Страх, паника, шок, неловкост - бях изненадан, за да мога само да погледна и да кажа не. Той продължи да настоява, но в крайна сметка успях да доведа ситуацията до нула и да не предизвиквам конфликт.
След това дълго време се тревожех какво ще се случи с нашите бизнес отношения сега, дали е необходимо да говорим с мениджъра, за да прехвърли клиента на някой друг. Но в крайна сметка реших да я оставя между нас до следващия неприемлив сигнал. Оттогава мина много време, но с клиента вече нямаше проблеми - той изглеждаше по-скоро по-професионален в моето присъствие.
За мен допустимото флиртуване в работата е комплимент към външния вид, професионализма, компетентността. Винаги е хубаво да се чуят окуражаващите думи на колеги, партньори и мениджъри. Но много зависи от формулировката, мястото и времето. Дори и комплимент може да бъде направен чрез преминаване на границата. Мисля, че най-важното в този бизнес е да имаш такт и да спазваш общите правила на етикета.
Преди около пет години дойдох да работя в стартиращ бизнес с много малък екип - около шест души. Всички бяха млади и приятелски настроени и само един от момчетата беше женен, който шефът ми веднага ми каза. И този женен мъж започна да се грижи за мен много деликатно - първоначално беше трудно да се разбере какво означава той. Той миеше чаши за кафе за мен, останах на работа малко по-дълго, когато закъснях. Периодично отивахме някъде след работа, а когато се разболях, той ми донесе торба с лекарства и портокали. Ние кореспондирахме, обменяхме песни в iTunes. Но всичко беше много невинно: момчето ми хареса, но тъй като беше женен, възприемах какво се случва като безобиден флирт.
Всичко това беше ужасно странно, защото екипът беше малък и чувствата ни бяха забележими. Флиртът продължи около шест месеца, докато не реши да признае, че харесва открито. Ужасно се паникьосах, защото не исках да стана причина за развода, а аз го отказах рязко - може би дори обиден. От тази работа скоро напуснах по друга причина и той се разведе (също не заради мен).
Имах друга класическа ситуация. Моят колега, супер приятел и страхотен човек, някак си измъкна смелост и ме нарече не среща. Опитах се да обясня всичко и учтиво му отказах. Но той все пак ми писа: той извика да пуши, отиде някъде, попита къде съм - сякаш първата стъпка му даваше кураж. В резултат на това почти спрях да отговарям на съобщенията. Ситуацията беше много неприятна, защото това е страхотен човек, който не искаше да изпраща в ада - но не прие отказа. Може би някои хора смятат такава упоритост за вярна, защото се представят в историята на романтичното завоевание, а момичето се поставя на мястото на флирта, който умишлено ги отказва. По мое мнение, това е остаряла представа за нещата, която отдавна е престанала да работи и само пречи. Така че, ако някой каже „не“, всичко трябва да е очевидно.
Ако разберете, че човек не само флиртува в името на флирта, трябва да сте смели и честно да кажете: „Съжалявам, нищо няма да се получи.“ И ако след това промените мнението си, винаги можете да се обадите отново за дата - няма нищо лошо в това. Мисля, че по-рано, ако някой беше сладък по време на работа, трябваше да се обадиш на човек за кафе или да намериш извинение да направиш фотокопие заедно - като цяло, всичко е много по-просто сега. Пристигайки на ново място, във всеки случай започвате да следите всичките си колеги във Facebook и Instagram, и е много лесно да намерите причина да привлечете вниманието към себе си в социалните мрежи. Макар че като цяло ми се струва, че един роман на работното място е доста неловко и рано или късно някой ще трябва да се откаже.
Сега срещам човек, който някога е бил мой шеф. Когато намерих работа, двамата се отдалечихме от дълга връзка и бяхме в настроение да излезем - особено след като по това време офисът започна всеки петък в офиса; понякога се събирахме в апартамента му. Като цяло, той е много общителен човек и аз не помня, че в началото той ми даваше повече внимание, отколкото другите.
През целия си живот съм бил приятел с момчета и фактът, че имах друг приятел, с когото можех да отида в клуба, беше абсолютно нормално. После, по някаква причина, започнахме да стоим заедно по-често, въпреки че нямаше никакви планове за връзка - може би и двамата бяхме малко тъжни и самотни. В резултат на това осъзнахме, че не можем да се справим без всяка друга, но решихме да не рекламираме отношенията си на работа. Трудно беше да се скрие, защото дойдохме и отидохме заедно. Колегите периодично ме питаха дали сме заедно или не и накрая бяхме принудени да признаем по време на една от паузите.
Флиртът е много деликатна история и всеки го възприема по свой собствен начин. Ако един колега ме кани да пия кафе заедно - това е нормално, ако той призовава всеки ден кафе - ще си помисля. В този смисъл имах двусмислена ситуация, когато бившият ми колега (сега просто приятели) непрекъснато ми обръщаше внимание: извиках на разходка, пия кафе, можех да дам цветя за рождения си ден, въпреки че събрах пари с целия екип. Това не е довело до нищо, но ако беше твърдо намек за продължаването на връзката - например, да ми се обади в къщата си - ще ми е неудобно. Но поради факта, че той не е искал нищо от мен, всичко изглеждаше съвсем нормално. Може би той изобщо не означаваше нищо! Също така възприемам като опит за личното си пространство всеки опит да се прекаля дълбоко в живота си: общувам с някой на работа много, но това не означава, че съм готов да споделя нещо лично с всички.
снимки:Катя Хавок - stock.adobe.com (1, 2)