7 мита за амбициозните жени, в които е време да престанат да вярват
текст: Анастасия Максимова
жените, които правят кариера, са заобиколени от мистериозен, почти адски нюх, Дори зад привидно безобидната фраза „женски отбор“, има такава следа от асоциации, която приема ужас. Отново, ние ще действаме като разрушители на митовете и ще ви кажем как е действителното положение на работещите жени.
Всички кариеристи очакват съдбата на "старите момичета"
Ако сте на около трийсет и все още нямате съпруг и деца, но кариерата ви върви нагоре, знайте, че обществото вече е изложило жълт път за вас - направо до къщата с тринадесет котки. Всяка сутрин се оглеждате в огледалото, търсейки първите знаци на Людмила Прокофиевна.
Всъщност, според проучване, проведено от Бюрото по преброяване на населението на САЩ през 2010 г., вече не се страхуват 40-годишните жени да се обличат в бяла рокля - възрастовата граница се е изместила на 53-63-годишните. Само 7% от анкетираните обаче са оправдани. Въпреки че, честно казано, перспективата да изживееш живота си в компанията на котки вече не изглежда толкова плашеща. Особено ако трябва да го направите в собствената си вила на средиземноморското крайбрежие, на която сте спечелили - сами.
Жените не са амбициозни
Често шефовете разчитат на това: след като намерят служител, те приемат, че са затворили въпроса за няколко години напред. Тогава нещо се обърка и тя внезапно твърди, че е повишена и дори подсилва аргументите си с някои цифри, резултати. Като цяло, Хюстън, имаме проблеми.
Статистика ще дойде на помощ. Boston Consulting Group наскоро проведе проучване сред повече от 200 хиляди респонденти. Резултатите бяха изненадващи дори за тях. Първо, жените се оказаха по-амбициозни от мъжете в началото на кариерата си. Това означава, че жените започват да работят със същото или по-високо ниво на очакване, отколкото мъжките си колеги.
Като цяло нивото на амбиция не се влияе от корпоративната култура само на пола. Колкото по-отворени и приятелски е, толкова по-малко амбициозна пропаст се усеща в нея - разликата в амбициите - между половете. Възрастта също засяга амбициозността: колкото по-възрастен е човек, толкова по-малко се очакват неговите кариери, като повратен момент обикновено се случва между 30 и 40 години.
Жените с деца със сигурност не са амбициозни.
Също така е мит, макар и доста упорит. Смята се, че ако амбициозен самотник и може да има някои искания към този свят, тогава "истинската майка" и така всичко е наред. Както се казва в старата шега, "трябва да мислите за къщата." Може ли тя сериозно да планира да влезе в борда на директорите на компанията, ако вече има деца?
И тук може: според същото изследване на Boston Consulting Group, равнището на амбициите на жените с деца и жени без деца е почти същото. Когато те бяха помолени да преценят колко е важна възможността за тях да заемат първо място в компанията, във всички възрастови групи отговорите на жените с деца и жени без тях варираха от 1%, т.е.
Жените са по-емоционални
Да, точно това, те тичат да плачат в тоалетната, започват да крещят, изхвърлят с телбод, и като цяло е абсолютно невъзможно да се прави бизнес с тях. Всъщност, никакви научни доказателства не потвърждават особената истерия на жените.
Изразяването на емоциите зависи много не само от структурата на мозъка, но и от образованието и личните характеристики. Проучване, проведено през 2014 г. от невролози от Mindlab, показа, че мъжете са много по-емоционални, отколкото искат да покажат. Учените решиха да не се доверяват на въпросниците, но да оценят тези показатели, които са невъзможни за измама.
Така те показаха 30 доброволци - мъже и жени - набор от „трогателни, забавни и сладки“ видеоклипове и измерваха степента на електрическата проводимост на кожата и реакцията на потните жлези - всъщност, това е показател за емоционалната реакция на човека. Не без изненада, невролозите установиха, че мъжете показват повече физиологични реакции в отговор на предложените стимули. Особено те бяха засегнати от докосване на видеоклипове.
Но мъжете не бързаха да признаят своята емоционалност: в проучването, след гледане на видеото, мъжете умишлено „подцениха“ чувствителността на реакциите си. Д-р Дейвид Луис коментира по следния начин: „Джендър стереотипите, че мъжете са по-тежки и жените са по-емоционални, се укрепват от ден на ден чрез медийни и социални взаимодействия. когато нашите очаквания са изпълнени. Това проучване показа, че мъжете изпитват същите емоции като жените, понякога дори повече, но не искат да ги показват поради очакванията на обществото.
Това се потвърждава и от друга анкета, в която участваха две хиляди мъже, 67% от които потвърдиха, че са много по-емоционални, отколкото показват. 40% от мъжете на възраст между 18 и 24 години признават, че са плакали миналата седмица, а 64% не отричат, че са били изумени колко емоционално са реагирали на раждането на дете.
Не трябва да се забравя, че думата „емоционална“ не трябва да бъде обида за жени или мъже. За щастие, големите компании все повече говорят за необходимостта от развитие на емоционална интелигентност.
Жените не обичат да се състезават
Ето защо те често не се възприемат сериозно от колегите си - „момиче, застанете настрана, докато говорят големите чичовци”. Една от теориите, която се цитира като потвърждение на този мит, се обвинява в липсата на състезателен дух на "женските" хормони естроген и окситоцин. Но тестостеронът, толкова необходим за истинска кариерна надпревара, липсва на жените.
Всъщност, ако поведението ни се определяше единствено от хормони, животът щеше да бъде много по-примитивен. В Стокхолмското училище по икономика те решиха да проведат експеримент, за да потвърдят или опровергаят популярното твърдение, че мъжете са по-склонни да се конкурират "за място под слънцето", отколкото жените.
В експеримента присъстваха деца на единадесет по-ниски степени от 7 до 10 години. Учените не споменават с деца, че провеждат експеримент по пол, като всички задачи се изпълняват в часове по физическо възпитание. Изследователите условно разделят дейността на "традиционно женски" и "традиционно мъжки", за да проверят дали степента на хазарта ще се различава при момчетата и момичетата в зависимост от вида на задачата. Децата трябваше да се състезават в спринт, съвременен танц и скачащо въже. Тестовете показват, че независимо от вида дейност, момичетата и момчетата показват същата степен на конкурентоспособност и участие.
Показателно е, че експериментът е проведен в Швеция - страна, която се нарежда на четвърто място в борбата за равенство между половете в света.
Жените не издържат на други жени
Какво обикновено казват за женските отбори? Най-нежното нещо, което трябва да се чуе е "змийското гнездо". Да, мъжете се събуждат в студена пот само при мисълта, че заради лошото им поведение те ще бъдат оставени да работят в чисто женски екип, където отровата капе от зъбите на служителите директно върху клавиатурата.
Идеята за така наречения синдром на пчела (синдром на Queen Bee), изследователите за пръв път изразиха през 70-те години. Нейната същност е, че жените често говорят презрително за характерните черти, които обикновено се считат за женски. Например: "О, жените са толкова истерични!" - и, напротив, те отбелязват в себе си „типично мъжки“ черти: „Винаги съм играл с момчета“, „по-лесно ми е в мъжки отбори“. Най-важното е, че самите жени дискредитират други жени, намаляват тяхното достойнство и често подкрепят мъжете, като ги отличават от техните женски колеги.
Днес обстоятелствата се променят. Проучване на Catalyst показва, че 65% от жените развиват нови умения на работното място, а 73% от тях започват да покровителстват и подкрепят други жени, като им помагат да се развиват професионално.
Има и друга страна: понякога хората мислят, че конфликтите на жените са по-сериозни от мъжките конфликти. Едно проучване показа, че ако има конфликт между две жени на работа, техните колеги очакват продължителни негативни последици. Например, че една от страните в конфликта ще иска отмъщение. Но ако двама мъже или мъж и жена се включат в разправия, повечето от свидетелите са убедени, че кавгата няма да продължи дълго и няма да има последствия.
Женски клюки
Всеки знае "Елена от счетоводството", на която не може да се вярва с никаква тайна. Всъщност, това е неудобен случай, когато „Леночка“ се оказва „Петър Афанасьевич“, която винаги размива тайните на колегите.
Центърът за социални изследвания и развитие на Обединеното кралство помогна да се намери истината, интервюирайки хиляди потребители на мобилни телефони за ролята, която дискутира живота на другите хора в тяхната комуникация. Разбира се, първото нещо, което мъжете направиха, беше да отрекат, че някога са участвали в подобна дейност. Но учените не вярваха в това. Резултатите от изследванията показват следното: 33% от мъжете ежедневно клюкират, но сред жените само 26% от тях. Обикновено обаче мъжете са по-склонни да обсъждат постиженията на другите хора, отколкото жените: ниво на заплащане, успех на работа или нов автомобил.