Как да зададете цели: Съвети COO Facebook Черил Сандберг
Александра Савина
В изобилие от съвети за по-добро изграждане на кариера и успех в професионалното поле, лесно да се загубиш. В новия раздел предлагаме да се съсредоточим върху съветите на известни хора и да обясним защо трябва да слушат. Първият брой е COO Facebook Черил Сандберг.
Не е необходимо да имаме ясен план за действие през следващите няколко години.
В арсенала на Шерил Сандберг има бизнес съвети за всички случаи и за различни ситуации. Сандберг е автор на известната книга „Не се страхувайте да действате. Жена, работа и воля за лидерство”, в която тя разказва как една жена може да успее в свят, доминиран от мъже.
На въпроса какъв съвет би искала да даде в началото на кариерата си, Сандберг казва, че, мислейки за бъдещето, е много важно да не се ограничаваме до избора. Тя вярва, че поради навика да не се оттеглят от планирания план с една крачка, можем да пропуснем добрите възможности - и успехът може да бъде постигнат по различни начини. COO Facebook не сравнява кариерата си със стъпалата отдолу нагоре, а с паяжината от детската площадка: когато погледне назад, трудно е да се види накъде е стигнала, където е сега.
Шерил Сандберг вярва, че не е необходимо да има ясен план за действие през следващите няколко години - вместо това тя съветва да си постави две големи цели, за да се постигне това, което трябва да работим паралелно. Първият е „дългосрочна“ мечта: „Не е нужно да бъде реалистичен или ясен. Например, можете да решите, че искате да работите в определена област, да пътувате по света или да имате повече свободно време. която трябва да се развива ”, казва тя. Втората цел, която трябва да бъде поставена, е план за следващите 18 месеца. "Решете какво искате да научите през следващата година и половина", казва Сандберг. "Запитайте се какво можете да подобрите и какво се страхувате да направите - като правило, точно това трябва да опитате."
В съвременния свят кариерата най-често се изгражда нелинейно и понятието „работа за цял живот“ изглежда остаряло. Да се използват само традиционни принципи, които бяха ефективни за поколението на нашите родители, беше да се ограничим и да се лишим от много възможности. Разбира се, за да се постигне успех, без да се поставят определени цели пред вас е невъзможно - не е възможно да се движи напред, без да се определя посоката на движение. Но ако не сте готови да променяте стратегията и планирания план от време на време, винаги има шанс да останете разочаровани, ако не успеете да постигнете целта си или, след като сте го постигнали, ще разберете, че не сте получили това, от което се нуждаете.
Да изпитате удоволствието от процеса на работа е по-важно от това да хвърлите всички сили в преследването на резултата. Ето защо дългосрочното планиране е толкова важно - важно е да се вземе предвид как вашите професионални цели са свързани с другите ви желания - например желанието да пътувате (както за работа, така и за себе си), да работите извън офиса или да създавате семейство. За съжаление ние не винаги мислим за това как настоящата ни работа е съчетана с нашите дългосрочни планове и мечти - и как трябва да действаме, ако искаме да променим ситуацията. Как искате да изградите живота си като цяло ще ви помогне да определите кариерата си.
илюстрация: Даша Чертанова